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Vom Recruiting bis zum Exit: Warum du den Lebenszyklus einer Rolle ganzheitlich denken musst
Coachinggespräch zur Karriereentwicklung mit Skilltower-Modell Rollen entstehen, verändern sich – und verschwinden wieder. Doch in den...
Oliver Zilken
vor 5 Tagen2 Min. Lesezeit
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Die Kraft modularer Skillmanagement Systeme
Modulare Skillmanagement Systeme ermöglichen eine individuelle und datenbasierte Mitarbeiterentwicklung. Mit über 100.000 Kombinationsmöglichkeiten aus Skills und Bricks bietet mySkilltower flexible Kompetenzprofile, gezielte GAP-Analysen und konkrete Lernempfehlungen – passgenau für Teams, Rollen und Unternehmensziele.
Oliver Zilken
13. Mai2 Min. Lesezeit
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Recruiting und Talentmanagement neu gedacht: Mit mySkilltower den Fachkräftemangel meistern
Der Fachkräftemangel ist zu einer dauerhaften Herausforderung geworden, und viele Unternehmen stehen vor der Frage, wie sie die besten...
Oliver Zilken
29. Apr.2 Min. Lesezeit
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Digitalisierung im Personalmanagement für mehr Effizienz & Zufriedenheit
Die Digitalisierung im Personalmanagement eröffnet neue Chancen: Routineaufgaben werden automatisiert, Entscheidungen datenbasiert getroffen und Mitarbeitende individuell gefördert. Moderne Technologien ermöglichen effizientere Prozesse und stärken gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit. Unternehmen, die digitale HR-Strategien gezielt einsetzen, sichern sich einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Oliver Zilken
15. Apr.2 Min. Lesezeit
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Die Bedeutung von Flexibilität und Lernen am Arbeitsplatz
Flexibilität & Lernen prägen die Arbeitswelt. Erfahre, wie du mit neuen Modellen & Technologien produktiver und erfolgreicher wirst! 🚀
Oliver Zilken
1. Apr.5 Min. Lesezeit
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Skillmanagement neu gedacht: Warum Unternehmen individuelle Fähigkeiten durch Ki-gestützte Weiterbildungen gezielt fördern müssen
mySkilltower revolutioniert das Skillmanagement mit KI-gestützten, personalisierten Weiterbildungen – effizient, individuell, zukunftssicher
Oliver Zilken
10. Nov. 20243 Min. Lesezeit
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